Работа: директор по персоналу в Омске, 193 вакансии

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Омске: 36 000 рублей
Вакансии 1—15 из 193
по договоренности

Директор по персоналу и организационному развитию

Обязанности:

Стратегическое планирование развития Группы компаний с учетом реалий рынка и оценки потенциальных точек роста , постановка долгосрочных и краткосрочных задач руководителям подразделений. Управление эффективностью персонала. Оптимизация организационной структуры и численности персонала под изменяющиеся бизнес-процессы компании. Разработка и внедрение стратегии Управления Персоналом Группы Компаний (250 человек): системы адаптации; центра оценки и обучения персонала (система грейдов, модели компетенций, профили должности); программы

В/о (профильное), опыт работы в сфере управления персонала от 5 лет (торгово-производственные компании с численностью от 300 чел.). Стратегическое мышление, аналитические способности, инициативность, межличностное ...

  • 23 апреля 2018 — omsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу и организационному развитию

Стратегическое планирование развития Группы компаний с учетом реалий рынка и оценки потенциальных точек роста, постановкагосрочных и краткосрочных задач руководителям подразделений. Управление эффективностью персонала. Оптимизация организационной структуры и численности персонала под изменяющиеся бизнес-процессы компании. Разработка и внедрение стратегии Управления Персоналом Группы Компаний (250 человек): системы адаптации; центра оценки и обучения персонала (система грейдов, модели компетенций, профилижности); программы кадрового резерва, ротации персонала....

  • 23 апреля 2018 — www.domkadrov.ru
по договоренности

Директор по персоналу и организационному развитию

В связи с динамичным развитием Группы Компаний, требуется Директор по персоналу и организационному развитию Ежедневное операционное управление бизнесом в тесном взаимодействии с Генеральным директором компании:

- стратегическое планирование развития Группы компаний с учетом реалий рынка и оценки потенциальных точек роста для бизнеса постановка долгосрочных и краткосрочных задач руководителям подразделений; - управление эффективностью персонала; - проведение регулярных встреч команд подразделений; -...

  • 23 апреля 2018 — vakansia.net
по договоренности

Директор по персоналу и организационному развитию.

Обязанности:

Стратегическое планирование развития Группы компаний с учетом реалий рынка и оценки потенциальных точек роста постановка долгосрочных и краткосрочных задач руководителям подразделений. Управление эффективностью персонала. Оптимизация организационной структуры и численности персонала под изменяющиеся бизнес-процессы компании. Разработка и внедрение стратегии Управления Персоналом Группы Компаний (250 человек): системы адаптации; центра оценки и обучения персонала (система грейдов модели компетенций профили должности); программы кадрового

В/о (профильное) опыт работы в сфере управления персонала от 5 лет (торгово-производственные компании с численностью от 300 чел.). Стратегическое мышление аналитические способности инициативность межличностное ...

  • 23 апреля 2018 — omsk.zarplata.ru
от 30 000 до 40 000 руб

Ведущий менеджер по персоналу в производственно - торговую компанию

Обязанности:

обеспечение всех подразделений компании профессиональными кадрами, создание БД специалистов на существующие и планируемые вакансии; поиск и подбор персонала всех категорий для производства, офиса, торгового отдела (штат работников около 300 чел.) ;

грамотное размещение вакансий во всех каналах поиска (профильные учебные заведения, Центры Занятости, СМИ города, интернет и др.), анализ резюме, оценка компетентности кандидатов на первичном собеседовании,

организация повторных собеседований

контроль адаптации и прохождения новыми сотрудниками испытательного срока; формирование кадрового резерва за счет внутреннего обучения сотрудников предприятия, аттестации и повышения их ...

  • 23 апреля 2018 — omsk.hh.ru
от 30 000 до 35 000 руб

Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом

Обязанности:

  • Руководство отделом на период декретного отпуска руководителя
  • Участие в разработке мотивационных программ, мероприятий по улучшению корпоративной культуры компании
  • Контроль процесса набора и отбора персонала розницы
  • Формирование команды специалистов офиса, закрытие вакансий
  • Участие в разработке и проведение обучающих и мотивационных мероприятий для сотрудников розницы и специалистов офиса
  • Контроль и совершенствование процесса кадрового делопроизводства

Требования:

  • Высокая степень ответственности, готовность к самостоятельному Опыт работы в аналогичной

...

  • 23 апреля 2018 — omsk.hh.ru
от 25 000 руб

Менеджер по персоналу в строительно-дорожную компанию

Обязанности:

Ведение кадрового производства и подбор персонала для работы вахтовым методом ( водители, механизаторы, ИТР, механики). Организация своевременного приема сотрудников, формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Учет отпусков, переводов, увольнений работников, контроль сроков переподготовки и повышения квалификации, переаттестации. Составление отчетов по охране труда, в контролирующие органы по установленным формам и в соответствующие сроки .

Требования:

В\о профильное или дополнительное обучение, опыт работы от 3 лет ...

  • 23 апреля 2018 — omsk.hh.ru
Чтобы быстрее найти работу в Омске, разместите ваше резюме
от 48 000 руб

Директор обособленного подразделения (г. Омск)

Энвижн Бизнес Салюшнс (АО «НВБС») - одна из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком.

С 2012 года мы накапливаем опыт реализации масштабных аутсорсинговых проектов, охватывая почти всю территорию России - представительства от Владивостока до Калининграда, выполняем сложные информационно-коммуникационные проекты федерального уровня полностью своими силами.

В нашей компании работает более 2000 высококвалифицированных специалистов, благодаря которым мы хорошо подкованы

Если Вы стремитесь раскрыть свой потенциал в крупной динамично развивающейся компании с интересными проектами, обладаете нужными нам компетенциями и навыками – присоединяйтесь к нашей дружной команде ...

  • 23 апреля 2018 — omsk.hh.ru
от 70 000 руб

Директор по производству строительных металлоконструкций, г. Омск

Обязанности:

  • Координация деятельности всех цехов, отделов, служб завода.
  • Управление коллективом завода от 300 человек.
  • Планирование и контроль бюджета предприятия, нормативов затрат.
  • Оперативный контроль качества и сроков выпускаемой продукции.
  • Обеспечение технического перевооружения предприятия, внедрения новых технологий, способствующих уменьшению себестоимости продукции и совершенствованию производительности труда.

Требования:

  • Высшее техническое образование, опыт руководителя технического подразделения на крупных промышленных предприятиях от 5 лет.
  • Высокоразвитые управленческие Знание технологии изготовления металлоизделий, опыт управления заказом в

...

  • 23 апреля 2018 — omsk.hh.ru
по договоренности

Заместитель директора филиала, г. Омск

Обязанности:

  • Разработка и внедрение мотивационной системы для сотрудников;
  • Разработка системы отчетности и ведение контроля;
  • Курирование деятельности по развитию корпоративного и розничного бизнеса в г. Омске;
  • Подготовка и проведение мероприятий по повышению эффективности продаж и достижению плановых показателей;
  • Проведение переговоров с потенциальными клиентами, поиск и привлечение новых;
  • Проведение первичного анализа финансово-хозяйственной деятельности клиентов;
  • Структурирование и защита на комитетах кредитных и не Сопровождение действующих клиентов и проведение анализа потребностей, для определения параметров

...

  • 23 апреля 2018 — omsk.hh.ru
от 50 000 до 50 000 руб

Директор филиала

Обязанности:

  • Оперативное управление
  • Контроль, соблюдение бюджета
  • Обеспечение выполнения производственных задач
  • Повышение эффективности работы предприятия, совершенствования внутренних процессов
  • Личное участие в комплектовании штата

Требования:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт оперативного управления коллективом (офис не менее 10 человек, предприятие не менее 100 человек)

Условия:

  • Подчиненность учредителю предприятия
  • график работы - 5/2, сб, вск -выходные
  • оформление по ТК РФ, соц. пакет
  • заработная плата:50000 руб.

...

  • 23 апреля 2018 — omsk.hh.ru
от 50 000 руб

Директор рекламного агентства

В действующее рекламное агентство приглашаем директора по развитию.

Обязанности:

  • Организация работы рекламного агентства
  • Руководство коммерческой и финансово-экономической деятельностью агентства
  • Мониторинг медиа-рынка, изучение конкурентной среды
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
  • Проведение переговоров среди потенциальных подрядчиков, партнеров, спонсоров
  • Осуществление маркетинговой аналитики (конкурентная среда, ценообразование, позиционирование, рекламная политика)
  • Разработка и контроль выполнения планов продаж
  • Выполнение поставленных планов работ (рентабельность и маржинальность проекта, качество Личные продажи, работа с ключевыми клиентами, "дожим" сделок

...

  • 23 апреля 2018 — omsk.hh.ru
от 25 000 до 35 000 руб

Помощник коммерческого директора

Обязанности:

  • оперативная работа (выполнение текущих заданий руководителя, в т.ч. подготовка проектов, заполнение разработок по заранее указанному алгоритму), заполнение таблиц и т.п. ;
  • общение с поставщиками и партнерами в части выполнения договоренностей на уровне руководства;
  • Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
  • отправка писем и контроль ответов;
  • Аналитическая работа (анализ цен, отчеты по продажам, анализ торгов конкурентов по госзакупкам, поиск

высшее образование:

...

  • 23 апреля 2018 — omsk.hh.ru
от 70 000 руб

Управляющий/директор ресторана

Обязанности:

  • Организация, планирование и координация деятельности ресторана при гостиничном комплексе На семи холмах
  • Управление хозяйственной и финансовой деятельностью, формирование и ведение отчетности, планирование бюджета и его исполнение, оптимизация затрат, ответственность за финансовый результат
  • Создание кадрового резерва

Требования:

  • Знание ресторанного бизнеса
  • Большой опыт работы с людьми
  • Ведение переговоров
  • Опыт работы в ресторанном бизнесе от 3-х лет

Условия:

  • Полная занятость
  • Трудоустройство согласно Предоставление проживания на территории гостиничного

...

  • 23 апреля 2018 — omsk.hh.ru
по договоренности

Заместитель директора по развитию

Группа компаний "Винник и Партнеры" ищет заместителя директора по развитию.

Вас ждет интересная и динамичная работа: проведение переговоров с Руководством Компаний, привлечение клиентов, заключение договоров, сопровождение сделок, оформление документов.

Обязанности:

  • поиск и привлечение клиентов (b2b);
  • полный цикл ведения сделки (от заключения договора до получения оплаты).

Требования:

  • опыт в сфере развития не менее 5 лет;
  • хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры; активная жизненная позиция‚

...

  • 23 апреля 2018 — spb.hh.ru


Директор по персоналу вакансии в Омске

Работа и вакансии директора по персоналу в Омске в Омской области. Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Омске

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Омске